俗话说跳槽穷半年,改行穷三年,你到底该不该辞职?
我觉得不应该辞职,因为找工作对于一个人来说是至关重要的,现今社会,找一份工作难上加难,现在中国在改革开放七十多年后,国家实力和国家水平以及人民的生活条件步入了一个新的高度。
尤其是教育水平的提高,现今社会找工作难、就业难的问题成为中国现今社会无法避免的一个社会矛盾,也是整个世界的矛盾。世界经济进入缓慢增长区,社会需求趋于稳定,但每年从各大名校步入社会的大学生该如何才能在如此恶劣的态势下找到一份属于自己的,满意的工作是至关重要的。
但偏偏有些人,在好不容易找到一份稳定的工作后,在不久之后就急着辞职,干部下去了,其中的原因何在呢?其实我觉得,一份好的工作,工资首先不应该成为第一件应该考虑的问题,你应该眼光放长远,看公司能给你提供一个怎样的平台,这个平台决定这你未来的发展。
就好比如,你在阿里巴巴当一名底层的员工,每个月拿着三四千块钱的工资,还要累死累活,但好过于你在一个三线城市的民营企业拿着六七千的工资而洋洋得意。
你只是看到了当下,如果眼光放长远,你觉得是三四千的那个人更有前途和未来还是那个拿着六七千工资的人呢?
答案不是肯定的,但我更看好那个三四千的,因为虽然拿着低工资,但这个公司的平台很大,潜力也很大,就算将来有一天逼着不得不跳槽,你在自己的简历上也能华丽的添上一笔,阿里巴巴员工,我相信这会为你增加更多的闪光点。
该不该辞职,这应该要看你的职业生涯是怎样规划的,而不能够听从别人的建议。毕竟这是你的事情,影响的会是你的一生,必须自己慎重决定。
如果你觉得自己现在所从事的行业,不是自己所喜欢的,跟自己职业规划有很大的出入。你在这个职业上非常没有兴趣,不想自己的一生从此就这样度过的话,那么你就应该尽早换一份工作,只有这样,你才能够找回对生活的热情。
如果你只是觉得你的工资太低了,所以才想着换一份工作的话,那么我是建议你先不要辞掉现有的工作。要知道,除非你在一个领域已经有了名气,被高薪聘请,否则你的跳槽就意味着一切都将重新开始,意味着你又得重新努力几年时间了。
我的某位前辈跟我说过一句话,如果你跳槽后的工资没有超过现有工资的百分之两百,那么就是没有必要跳槽的,因为你跳槽的损失是非常大的,没有足够的补偿就很不划算了。
所以,你要辞职必须要考虑清楚,自己是不是能够承受辞职所带来的压力。更重要的是,如果你是裸辞的话,确实会让你穷半年哦!最好的办法,就是等你找到一个比较合适的下家了,在向现有的公司提出辞职申请,这样的话就比较不会有太大的损失。
当然了,只有自己才能知道自己想要什么,别人的意见对你来说,并不一定就是正确的选择,你应该遵从自己的内心。
辞职“穷”半年,转行穷三年,是一个比较熟悉的段子。
实际是不是真的“穷”,这个不一定。
要看你为了什么辞职。
如果是为了更好的平台,去跳槽,那辞职只是一时的,马上又可以入职新的公司。
如果是“不明所以”的跳槽,裸辞,是会有可能没有经济来源。但不一定是半年内都找不到工作,要看你再次择业就业的标准。
很多人以为在事业上得不到升迁,职场中得不到重视,就主动选择辞职转行以为是最好的方法,实际上并不是这样,在冲动下离职往往入职新公司以后仍然遇到障碍,因为你不知道困难在哪里,只知道自己明明换了工作,为什么还是不快乐。
其次,在辞职的那段时间里,考虑再就业的同时,可以看看有没有兼职可以做,或者其他经济来源(房产,股票等“睡后收入”),或者本身做好准备,储备好大约一年左右的生活费再辞职。
最后,既然是打算跳槽换行业,那对自己的积累是必然的,不能再冲动一样,不要看别人在什么行业好,赚钱快就冲动入行。你是否有足够的积累,资源人脉还有自的优势如何,否则无头苍蝇乱撞依然入职后赚不钱。
总之,辞职是否会穷半年不一定,但是辞职后靠什么养活自己,要求自己如何返岗却是一个必须在辞职前想清楚的问题。
我是生涯规划师Cally,欢迎关注,我们一起聊聊职场那些事。