获得一份理想且稳定的工作是现在很多人的梦想。但是，现实总是残酷的。在现实中的很多时候，我们所从事，所工作的都是自己不喜欢的不愿意做或者不想要的工作，这时候就很容易有负面情绪和消极的心态去对待工作，影响自己的情绪和前程。

1.要明白自己是为谁在工作

在我们工作的时候，我们总是会被人呼来唤去的。这种会让我们感觉到我们不是在为自己工作。而只是在为别人服务，有时候我们会搞不清楚和总是混淆自己的工作状态。当我们不知道这份工作是为谁而作的时候。我们便会轻而易举地造成心理压力。会让自己的情绪达到疯狂状态甚至崩溃。由此我们可能会在公司中犯一些错误啊，或者给自己带来一些不必要的麻烦。这公司有所损失。当我们在工作的时候，哪怕是一件小事 或者是一个很小的细节。都有可能影响到我们未来的前途和发展。

2.不计较自己的得失

虽然有可能我们赚的没有别人的多。也不能像别人那样大手大脚的花钱。但是我们就是得踏踏实实的做好自己的本分。不要因为一些小事就和别人斤斤计较。斤斤计较就会显得你特别小气，人际关系也会有些的不好。而且也不要去在意别人对你的评价。这个世界本来就是有好有坏的。你不可能去改变他们，他们都有自己的想法，你也有你自己的想法。所以做到事不关己就可以了。也不要太在意他们说的是非。自己的判断能力，做好自己。在所谓不以物喜，不以己悲。

3.克服我们所遇到的困难和挫折。

我们会遇到各种各样的困难。要用现有的知识和能力去解决它。当你解决不了的时候，求助于人也不失为一个好办法。你可以学习到他们的方法。要相信自己，要相信自己的付出总是会有回报的。坚持和勇敢永远是你坚强的后盾。我不能被眼前的困难和挫折打倒，我们要像小强一样。要有打不死的精神。越搓越勇。不然和挫折当然自己的垫脚石。努力的向上走积极乐观，没有什么不敢想的，只有你不敢做的。

其实并不是机遇少，而是我们没有一双发现机遇的眼睛，也没有抓住机遇的能力。勇敢地朝着自己的梦想去追吧！相信自己，自己拼搏出一番天地来吧。

在如今这个纷繁复杂的职场环境当中，“愣头青”式的前行只会让自己伤痕累累，因此多积累一些经验，掌握一些比较常见的道理，会为自己节省掉很多走弯路的时间，同时能够帮助自己快速地实现，从职场小白到职场精英的过渡。

接下来分享我在职场这几年总结出来的3条经验，希望能够对于职场中的你有所帮助。

1、抱怨换不来同情，只会换来嘲讽

职场当中，遇到一些不开心的事情是比较常见的，可是不同的表达方式却决定了人与人之间的差异。我们会发现那些真正优秀的人常常善于进行自我调节，不会因为一时的不快而影响到自己的工作，无论多么难过很少能够影响到自己的工作进度。和这样的人在一起会永远会感受到阳光，浑身充满能量。

而反观那些在工作当中表现平平的人，他们却常常选择以不断地抱怨来宣泄自己的不满，最后不仅工作完成不好，同时还给人留下一种无能的表现，最后只会恶性循环，断送了自己的未来。

2、行动是缓解焦虑的不二法门

“这个世界上所有的事情，都是做出来的。”这个是我曾经的领导常常告诉我的话，现在看来依然是至理名言。尤其是处在如今这个压力比较答的职场环境当中，很多时候我们会在面对困难的问题时候望而却步。但是有些事情你是逃不掉的，迟早都要去面对。所以与其逃避，不如迎难而上。当你成功的时候，你一定会感谢自己当初的选择。

3、学会自我迭代，才会不断进步

这个世界唯一不变的便是变化，因此想要适应这个社会，不让自己被淘汰，唯有不断地进行自我迭代才是最稳妥的方式。每一次的努力或许会很痛苦，但是当你掌握了新技术比他人拥有了更多的主动权，当你学会了新方法比他人工作更高效的时候，所得到的快乐将完全可以抵消曾经那些不愉快的经历，当你回头看的时候，你已经走在了大多数人的前面。

职场是一个充满竞争，充满复杂关系的地方。因为，在职场上本质是与人打交道的，而人心本身就很复杂。于是乎，关于职场中的道理也不计其数，公说公有理，婆说婆有理。

当然，对于多数人总结出的职场经验也都是有一定道理的，毕竟曾是自己走过的路。这里我也列举两条我认为在职场中需要明白的道理，希望对你有所帮助。

1.学历不代表能力

对于职场新人来说，通常会有这样的误解，认为自己手握名牌大学的文凭，就能够在职场中混得风生水起，可想而知，抱有这种想法的人，在职场中往往混得很惨。

其实学历并不能代表一个人的能力几何，它只能是你相对进入社会时所具备的一些门槛优势，一旦踏入过后，这种优势也就几乎荡然无存了。所以，别指望靠着自己那一纸学历就能够纵横职场，那是无知狂妄者的表现。

2.资历不代表能力

记得曾看过一个故事：有一个工作了十年的老员工向老板申请加薪时，说自己有了十年的工作经验，凭什么一个进来才两三年的员工都比自己的工资高，老板摇着头说，你并不是有着十年的工作经验，而是一个经验用了十年。

多数人也是如此，仗着自己在公司的资历，身称自己随着公司一起成长至今，没有功劳也有苦劳，总觉得公司对自己的待遇不够好。然而事实上，不过是自己仅有的资历作为谈判的资本，个人的能力却始终停滞不前，

所以说，在职场上，认清楚自己的能力是什么很重要，切勿把自己学历当成是自己的能力，也切勿把资历当成是个人的能力。

职场是所有人第二生命的开端，在进入职场之前和进入职场之后，你所面对的环境和人群都是不一样的，在职场中，你需要能动地去明白这些道理：

1、各司其职，不越位不越权

每个人的任务和责任都不一样，市场部的人负责扩展市场，运营部的人负责运维好公司的各个事项，而人力部则负责人事的相关事项，故在职场中要懂的第一个道理就是做好自己的本分事，对于其他部门的事情，在空闲时间，你可以提建议，但千万别干涉。

2、在职场中要有一两个能称得上朋友的人

也许很多人都觉得找朋友不应该在职场上找，职场中是不会有朋友的，但我却不这样认为，倘若在职场中没有一两个聊得来的朋友，那真的是太让人难受了。

毕竟在职场中，我们每天面对的是巨大又无止境的工作和压力，在快喘不过气的空隙中，倘若有一两个好友，可以聊聊工作以外的事情，互相激励，那对于自身的压力释放也是一件好事，另外在职场中不断进步的过程中有个伴也是一件值得开心的事情。

3、在职场中，需要有一颗感恩的心

无论是对待亲友，还是职场中对你有过帮助的人，你都需要有一颗感恩的心，一个懂得感恩的人能让帮助过你的人认识到你是一个值得帮助的人，你也很有可能会收获三两贵人，收获高质量的人脉资源。

懂得感恩，是一个经常被人忽略的品质，但它却总是潜移默化地帮助着我们。

幸福职场生活，找何小英Monica，欢迎关注公众号：职场与亲子情商。

职场如战场，很多道理提前明白一定会对你未来工作有帮助。

1. 正确看待压力

最近小编身边很多刚刚步入职场地朋友向小编抱怨工作压力大，领导不体谅下属，天天忙不完地活，没有休假等等。满满地负能量在同学群里弥漫开来，职场人一定要明白有压力才有动力这个道理，承压能力是职场新人迈入成熟地第一步，有压力才会有动力一点没错。你要明白有干不完地活才会有你现在地工作，如果天天闲的没事干，老板还招聘你干嘛。所以正确看待压力，将压力有效地转换为动力才能慢慢成功。

2.管理好人脉

一个在职场上打拼多年的人一定知道人脉是自己最大的财富，也是你的工作带来的隐形财富。人脉的重要性有多大，这么说吧，人到30岁以后，你的人脉关系有多大，未来成功的可能性就有多大，所以，趁年轻，处理好职场上职场外的人际关系，熟悉好人脉并去尽心维护，未来才能在职场上站稳脚步。

3.不轻易怀疑自己能力

职场上不要太计较自己的得失，工作就是工作，千万别与生活有太多的牵扯，有的朋友因为老板的一两句话就轻易的怀疑自己能力，整天垂头丧气，茶饭不思，反而更容易犯下错误。进入职场就要明白，工作上挨批评是正常之事，不是所有的领导都与你的价值观人生观世界观相似，要拥有自己独立的人格，正确的价值观和生活的底线。在原则范围内，要懂得对领导多低头。

1、做人需要树立正确的人生观、价值观，不可唯利是图。人在社会立足，做人比做事重要，人品远比能力受人尊敬。人在职场，难免有各种竞争，人性弱点也会足够放大，做 事踏实认真，有责任心，做人善良真诚、乐于奉献，不太计较个人利益得失，会让你收获真正的良师益友，不光在职场中，也会在生活中伴随你一生，受益终生。

   2、做事需要有计划有目标。凡事预则立，不预则废。小到某一具体工作，明确工作目标，列出计划，过程可控，注重交付，让领导、同事感觉你是一个可信赖靠谱的伙伴。大 道职业规划，前五年做什么，接下来五到十年做什么，未来做什么。职业规划会帮助你现在的基础工作有目的有积累，以后能够继续受用。

   3、注重人际交往，人脉积累。随着职场的发展，也许到了三十岁后，你不在局限于一份稳定的工作，想要拥有一份自己的事业为之奋斗终生。前期积累的公司人脉，客户人脉 ，合作伙伴人脉，会给你开拓一些事业的思路，资源上提供一定的帮助。中国社会一定程度上也是人脉社会，人际交往尤为重要，日常的职场生活中需要有意识培养人际交流能力 ，梳理筛选人脉关系，做事先做人，注重人脉经营，为未来事业做好基础工作，也许某一天需要的时候会让你受益匪浅。