市场竞争力应该怎么提高才是最好的？

界已经从过去的高理性时代，进入一个高感性和高概念的时代，当AI能处理大部分左脑工作，唯有感性和创新能让你获得“人”的优势。有6种能力极其重要：设计感、故事感、交响能力、共情能力、娱乐感、探寻意义。在人工智能越来越普及的今天，你不得不思考机器人不可替代性，你当下从事的哪些工作是机器人不可替代的，大数据时代千万不要妄想用人脑去火拼人工智能，韩国围棋高手李世石对战阿尔法狗就是最好的例子。罗辑思维罗胖也曾经说过，处于人工智能这个社会，具备两种品质的人会生活的越来越好，那就是：领导力和创新力。说到这里不知道你发现没有，哪些行业最不容易被机器替代，一定是哪些交互感、体验感、创新型的行业，你比如说：茶道、瑜伽、咨询行业还有研发类，这些很明显难以在短时间内被机器替代。

提高竞争力，需要提高几个方面。展望未来，要有前瞻性，抓住发展潮流，创造性制定发展规则。让别人只能跟着跑。吸引人才。没有人才的企业是没有持续发展壮大的可能。创新。不创新就是一潭死水，一定会被淘汰。市场调查。只有了解市场，才知道发展趋势，这样才能知道这样做出好的产品。执行力。没有强而有力执行力，一切都是浮云，只有行动才能创造一切。定位，也是商业模式。这个是重中重。不定位，就难创造适合自己的商业模式。没有的的商业模式，就难有好商业计划。没有好的商业计划，就不会有好的发展。

科学技术是第一生产力，这句话放到现在也是满满的警示。这几年国内经济依靠网络和地产，确实有提升。而那些注重技术创新和生产的企业，在这样的变化中显得默默无闻。可事实是，要回到注重实业，注重生产，注重技术的道路上来。这样才是长久之道。不管你做什么，一定要在一个领域或者一份工作中，拥有自己独特的特长。这个特长或许是技术，或许是你的影响力。这样你才不会被社会淘汰，不会衣食不裹。

学习力就是竞争力：现代企业的竞争是学习力的竞争竞争力源于创造力，创造力源于学习力 。不是比谁跑得快，而是看谁学得快学习是竞争的根基，发展取决于学习力 。知识就是资本，学习创造财富；学习力就是战斗力：谁善于学习，谁就更容易获得主动权；学习力就是执行力：学习到位，执行才能到位。

这就好比会美术的道路设计师、懂编程的会计师。这样的人才有可能突破行业的局限，懂美术的道路设计师，才能设计出美观安全的道路。会编程的会计师才能做出用于会计行业的各种软件。超越职场的能力，才能走到一个别人没走过的路，也许那就是通往成功的捷径。是成为职场不可超越的核心力量。

从现在开始做好职业规划，一主一付，二付都行，四大基本必备能力，一主就是要选择好行业方向，深耕做精做强，一付就是一门生存技术，说白了就多份选择，四大基本必备能力，一是语言普通话,英语。二是开车。三是会电脑。四是基本的写作表达能力。