年轻人和老一辈的观念发生冲突时，该如何处理呢？

年轻人和老一辈难免会有观念上的冲突，就是代沟的问题。因为每一代人的成长环境、教育环境、社会环境，甚至于国际环境都是不一样的，而这每一个环境的不同，都会对个人的成长和观念的形成有影响。

最典型的就是在五六十年代的那几代人中，穿衣讲新三年、旧三年、缝缝补补又三年。非常节俭、淳朴的观念。这种观念的形成大环境是，当时国内仍处于较为艰难的发展时间，轻工业尚未发达，物资不丰富，在衣着上需要勤俭节约，精打细算过日子。但到了80之后的数代人，他们所处的社会环境，国内经济高速发展，国民收增持续增长，物质充裕，工业、轻工业更是突飞猛进。衣服数量、款式令人眼花缭乱地多，价格实惠。这个时候年轻人就不会说一件衣服新三年旧三年地穿了，很多人都是按季更换新衣物。这种观念就会跟老一辈人产生了冲突。

如果有这种冲突怎么办呢：

第一、长辈经历丰富，虽是观念有冲突，但很多话语是有道理的。当生产冲突的时候，我们不要着急着跟长辈发生冲突，不妨先听一听长辈的意见和他们对这件事情的看法，然后从长辈们的经历上去读懂和理解他们的观念。

第二、了解了长辈的观念起源之后，跟自已的观点对比，从各个方面进行对比，对社会的影响、对家庭的影响、对个人的影响。

对比之后再进行分析，长辈哪些是有道理的，哪些是需要给与时俱进的，而自已的想法又有哪些是欠缺考虑周全的地方。

经过周全的思考之后，再有理有据地与长辈沟通，并且拿出自已结合两方的想法，深思熟虑思考出来的解决的方案。相信老一辈人也并非全然不讲道理，只要能进行合情合理地解释，他们也能够理解年轻一代。

年轻人有年轻人想法，老年人有老年人的观念，有丰富的人生阅历！当观念发生冲突不能否定谁对谁错，要多沟通，避免过激的话语，要注意不要一味的否定长辈。

虽然老一辈的意见有点跟不上时代的发展，但是毕竟他们吃过的盐比我们吃过的米还要多，所以我们不要急着反驳，应该先倾听，然后吸取对的抛弃过时的

年轻人老一辈的思想观念一定不同，发生冲突时，首先是要弄清楚事情的原因，站理不站人 劝说他们互相都退一步。

我认为一个年轻人可以说服老一辈的人，毕竟他们的观念有些落后，但是一定要耐心的去交谈，不要着急。

忍耐，首先要避免一时痛快说的伤人的话，尽可能耐心听完等老人心情平静下来再阐述自己的观点。