学生时候参加选举没成功过，进入职场会不会还是螺丝钉？

先提醒你一件事儿，除了考试题目，人生没有答案。就算是考试，作文，不同的老师改出来的分数不同，为什么？因为每个人的评判标准不同。这是一件很微妙的事情，比如职场中，有人不喜欢用学生干部，觉得太官腔；有人喜欢学生干部，有责任心。因人而异，不要慌。

而学生思维的最大的一条，就是总感觉有标准答案，自己不扣题，先把自己吓死。

况且世间万事万物皆在不断变化当中，又何况是人生的各种际遇呢？所以这个命题一定是否命题，大家不必为此过分担忧。

其实上述的这些选举和学习成绩关系都不大，选举结果不错，只能侧面说明他和老师和同学关系处得挺好，并且对集体有一定的贡献。而选举处处碰壁的同学并不代表着永远的失败，只是在某些方面你不如那位同学，进入职场后只要不断努力，不断提升自己，肯定会有自己的一片天地。

一个人在职场中要取得一定的成绩，需要以下几个方面的因素共同决定。

1、让自己不可替代

这是最核心最重要的一点。不管你从事什么样的职业，如果你能做到这个领域的前10%或者你有某些方面特别突出的解决问题能力，那么你在公司或者对领导而言就是至关重要、不可替代的。这也就是为什么一些用人单位总喜欢招BAT或华为出身的技术人才或营销企划、运营人才，因为BAT、华为就是这些行业的顶尖品牌，这些公司出身的人才自然掌握着这个行业的尖端科技和前端经验。

所以提升自己的核心竞争力是职场发展最重要的目标，古话“活到老学到老”说得就是这个理。

2、处理好同事领导关系

与同事多理解慎支持，与领导先尊重后磨合，这是职场关系的正确的相处之道。

平时工作中，多关心帮助同事，尤其在在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上思考，切记情绪化，抖露别人隐私或者背后议论。职场中关系复杂，保不准别人在背后给你下套。唯上司命是听并无必要，但是不要轻易跟上司唱反调顶嘴，毕竟给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。

3、利用人脉抓住稍纵即逝的机遇

有这样一种理论：人一生中能改变命运的机遇不超过8个，一般人能把握住3到4个机遇。而成功的人则善于抓住更多的机遇，甚至创造机遇。我们要善于细心发现，不为表面现象所扰，要学会逆向思维，反向探索，以独到的视角发现机遇。

在这里分享一个比较巧妙的方法让你更好的抓住机遇，比如你可以寻找领域内顶尖人才，抱大腿，为大咖做事，坚持下去，你会获得更多的行业资源和更好的机会，这就是人脉的力量。

看完这些，你还在苦恼吗？学生时代只是人生的很小一部分，无法代表任何发展，职场中的这些要点你做到了，肯定会有大好前途等着你！

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