如何通过HR面试？

对于多数员工来说，都要经历HR这一关，每个公司的门槛不一致，招收的岗位也有所不同，面试官所提出的问题自然也是千差万别。求职者的每一个回答，都会被作为是否被聘用的重要参考，今天我们来聊一聊经常会碰见的4种提问，看看你是否曾因为一个小小的失误，导致自己和心仪的岗位失之交臂。

1、在这边工作多长时间了，父母都在这边吗？

多数求职者都会碰到过这样的问题，看似很正常的闲聊，其实这是面试官在有计划的了解你。面试官完全可以通过你的回答，来判断你是否打算在这个城市扎根发展，有没有长期的职业规划？所以，该有的就说有，你懂的。要是刚刚来到这里，你可以这样说：一直很喜欢这座城市，我的老师告诉我在这里会有很多的机遇和工作机会，相信能找到一个适合自己的工作岗位，以后就打算在这里安家立业了。

2、你住的地方离这里有多远？

对于这个问题，面试官想知道的无非就是，假设公司经常加班，你晚上回家方不方便？工作上出状况，你能不能马上到公司？那你就要根据实际情况来回答了，对于那些住的远的员工，每天上下班挤一个小时的公交车，可不是那么容易坚持下来的，离职率自然要比住在公司附近的高。如果你很想入职这家公司，自己又住的远，那你可以这样说：我会选择搬到公司附近来住，不仅仅自己上下班方便，如果公司临时有事要处理也能第一时间赶过来，表明自己坚定的决心和诚意。

3、你觉得公司给你开多少薪水比较符合你的预期？

当面试官问你这个问题的时候，就说明他对你还是比较有兴趣的。我们在面试之前，应该对该岗位的薪酬范围有一个基本的了解，再结合同行公司这个岗位所给的薪酬，取一个平均值。即使你很优秀，也不要狮子大开口，因为这会让面试官觉得你好高骛远。你更要明白一点，工资都是干出来的，绝大多数新人入职以后，第一个月拿的都是最低薪资。不要因为这点小小的失误，让面试官难做抉择，最后把你pass掉。

4、你先回家等信，如果录取了我们发通知给你，好吗？

根据我以往的面试经验来看，初次面试结果给你留下这样一句话，说明你被录取的机率不大。一般情况下，如果面试官对求职者比较满意，他会把你的资料递交给招人的部门主管，并且告诉你去哪里复试，或者通知你第二天来复试。我们只要客套的回答一句：感谢你给我这次机会，那我就回家等您的信了！然后继续去下一家面试，找工作本来就是双向选择。建议求职者先挑3-5家自己比较感兴趣的公司，一天的时间都去面试一遍，回家以后也有多个选择，就别傻傻的等消息啦。

HR的面试是决定你是否可以入职公司的关键环节，有时会在首轮，有次会在终面。在接下来分开两个部分来说，如果安排在首轮，那一般考察你的是基本信息。

比如，你过往的学历背景，你做过什么特别有趣的经历，在工作经验上的里程碑事件等等，hr在这个层面一是核对你过往经验的真实性，二是对你整个人的经历做一个总结，开成她心中的应聘者画像，当然还会问一些个人规划的问题，为公司将来的人才引进做到心理有数，比如你会不会离职，稳定性如何等等。

另外，HR还要考虑的是你的个人价值观和企业文化，发展理念是否一致，HR和后面的专业面试不同，比起专业能力的考察，他更多关注的是你入职后个人特点是否得到最大发挥，所以从这个角度上看，在面试的时候可以通过发问和回答的方式跟HR讨论，尽量条符合企业的发展方向。

其次，HR面试有时也会在终面，也就是公司入职部门已经觉得录用你，认可你的能力之后，HR通常还要再约面谈，这个层面会问及薪水还有你的发展方向，很多时候也是薪资谈判关键的一环，那如何来针对你过往的能力找到匹配的薪水也相当重要。“你期望的薪水多少？”很多人会被卡在这一环，可以把市场上的薪水作比较，平均水平以上即可；当然你也可以参加你的上一份薪水再略有增幅，这些都是薪水谈判的好方法。

总之，HR的面试考察更多是综合素质以及企业聘用风险方面，大可表达从容些，如果前期的技能专业能力过关，HR面试这关也不会太难。记住，得体的着装和表达也是关键，加油。

我是生涯规划师Cally,欢迎关注，一起聊聊生涯那些事。

想要通过HR的面试，掌握技巧很重要。

首先，我们先从面试的着装来说好了。一般比较正式的面试，一定不要穿便服。女生的话可以穿小西服，而且最好要把自己的头发给扎起来，这样显得整个人干练和清爽。至于男生的话穿西装就可以了。良好的第一印象是成功的基础。

其次，积极乐观的心态是通过面试的重要保证。

回答面试官问题的时候要做到诚恳，有底气，不慌不乱。记住，一定要让面试官看到你的闪光点，或者说你的价值体现在哪里。

最后，观察面试官的表情。

一个人的言行举止往往能够暴露出很多信息。因此在面试的时候务必要多多留心这些细节方面。

除此之外，要想通过HR的面试，肯定还要掌握你所要面试的职位的基本信息，以及公司的相关背景情况。

人家都说，机会总是留给有准备的人，记住一句话，你准备的充分一点，你的胜券可能就大一点。

HR面试一般来说都是有针对性的，所以要提前做好相关的准备。

了解自己需要面试的公司详细的信息，面试者在接到该公司的面试通知之后，一定要详细的了解自己所面试的这个公司从事的是什么行业，有哪些优势和突出的成绩，这样在面试的过程中才能够有的放矢。

清楚自己面试的岗位，不同的岗位面试的内容肯定是不一样的，所以一定要明确自己究竟是面试什么样的岗位，而且根据这个岗位做一些相关的准备，这样在面试的过程中面对面试官所提出的各种问题才能够游刃有余的回答。

面试的过程中不要太紧张，可能很多人面对面试官都会表现出特别紧张的情绪，其实这完全是没有必要的可以保持微笑，深呼吸，让自己稍微放松一下。

回答面试官的问题可以语速慢一点，回答任何问题之前都稍微的想一下，组织一下语言让自己的回答能够更加的漂亮完善。

面试之后离开的时候一定要跟面试官致谢，这样能够给面试官留下一个很好的印象。