职场上同事之间应该怎样相处?

电竞大师兄 2021-05-10 09:30:01
精选回答

职场中,除了要尽心努力地完成本职工作之外,更重要的,就是如何与同事相处。要知道,一天的一半时间都是和同事一起度过的。如果和同事闹不愉快,不仅影响工作效率,而且也会影响一天的心情。

那么,如何与同事相处呢?经过本人五年职场工作经验,只要做到以下两点,你的工作就不会太难进行,上班的心情也会好很多。

一、大方真诚待人

无论你走到哪里,真诚都是与别人快速有效相处的最佳通道。因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人,而且极力的掩饰了自己,时间久了就会被人发现。谁都不是傻子。

其次,大方也是很重要的一点。不要总是别别扭扭的。刚入职场的新人,无论何时都要给对方一个微笑,俗话说“爱笑的人运气不会太差”是有一定道理。谁会伸手去打笑脸人呢?

二、切莫交浅言深

这一点很重要、很重要、很重要。重要的事情说三遍。

本人经历过也遇到过因为“交浅言深”种下的恶果。什么是“交浅言深”呢,这也分为两个方面:

1.跟不那么熟的人说“秘密”

跟不那么熟的人讲“秘密”,你就要做好你的“秘密”被公之于众的心理准备。你以为你跟他关系足够好,推心置腹地把心里的想法跟他倾诉。但他觉得,你之所以告诉他,是因为你已经不把这些想法当秘密了。他不觉得你是把他当成了说知心话的人,因为他没把你当知心人。

万一你跟他说的是你对公司的一些想法,这些话传到其他同事那里会有什么影响,传到领导那里又会有什么影响。

因此,切莫跟不那么熟的人说你的心里话,因为你不可把控说出去的话会不会变成“飞来横祸”。

2.跟不那么熟的人开玩笑

前段时间,参加《亲爱的客栈》的阚清子上了热搜,她在微博上致歉Angelababy,Baby方面也回应了。原因是阚清子自爆跟大腕儿演员拍戏,全程都是对着空气演的。吃瓜群众一发挥联想,都想到了当时担任《云中歌》女主角的Baby身上,。

惹出了这一系列麻烦事,就能看出,阚清子的BUG在于——交浅言深。

跟交情没那么深的人无所顾忌,大谈心里话,就是交浅言深,也就是忘记了“边界”。

在职场中,面对什么级别的人,就得调整相应的话术。闺蜜之间放飞自我的玩笑话,用在前辈身上,明显地失了分寸。

在那期节目里,还有一个细节:刘涛说起自己的戏路,觉得自己长得就不适合苦情戏。

阚清子立马接茬儿:因为你长得喜庆。

说刘涛“长的喜庆”的人,如果换成秦海璐就没问题,因为俩人年龄相近、资历相当,生活中也是好朋友。

但阚清子可是一个比刘涛年纪小、出道晚的小辈,不是应该以尊敬的态度为主吗?

说她交浅言深是因为:俩人之前从没听说有什么交集,因为一档节目认识,这是相当临时的关系,只要互相配合,完成节目就好。

对一个没有交往基础,又是同行的人抖搂行业秘辛,而且完全没有过渡,直接进入深水区,在《猎场》里大概只能活三集……

职场中,因为开玩笑而撕逼的并不少见,对你来说是开玩笑,对别人来说也许就戳中了痛点。因此在职场中还是不要随便的和人开玩笑,很多时候做到“君子之交”就刚刚好。

三、礼尚往来有道

职场中,免不了请客吃饭送小礼物。如果你认为同事之间不用礼尚往来,那你就大错特错了。再说一次,成年的我们谁都不傻。人家为何要无缘无故请你吃饭唱K,简单一点就是想和你搞好关系,复杂一点就是想在工作上求你帮忙。

如果人家想和你搞好关系,请你吃饭一次两次,你吃完饭拍拍屁股就溜之大吉。人家会觉得你这人不仅不好相处,而且还很小气。你想第三次被请吃饭,做梦去吧!

如果人家是因为有事请你帮忙,你帮忙的话回请不回请都好说。如果你既不帮忙也不回请,你觉得以后你们之间还会有任何往来吗?

“来而不往非礼也”是《礼记》中经典名句。表示对别人给予自己的善意,应当做出友好的反应,否则是不合乎礼节的。

这不仅是中华民族的传统美德,更是人际关系的一剂良药。用好了,说不定就能平步青云。

四、寻求认同感

如果前三点你做得都非常好,想在同事关系中突破一下,那就要做好第四点:寻求认同感。

很多时候,我们都是与某个人产生了相同的心理感受而觉得心更近了一点。而认同感就是,你所诉说的事情希望得到他人的认同。通俗一点说,就是具有号召力。用现在的热词说,就是建立个人品牌。

建立个人品牌,不仅能帮你更容易的找到志同道合的人,而且能帮助你获得最大利益。举个例子,你写了一篇文案,获得了全小组的认可。以后再有类似这方面的文案,大家就会自然而然的想到你。

而那些不善表达,想要学习此类能力的人,也会不自觉的想向你靠近。

这就是“认同感”的力量所在。

不过想要get这一技能,可不是那么容易的一件事情。

 

总之,与同事好好相处是一潭深水。道行高的人,才能游刃有余。

本人至今仍在修行当中。

愿以此文与君共勉。

优居

不远不近便是最佳状态。建议不要跟同事之间说过多家长里短的话,也不要在同事背后议论其他的同事,所谓同事,就是跟我们并肩作战的工作伙伴,同时也存在着竞争的关系。

职场中的人形形色色,不是说我们非要伪装自己,但是至少我们也不能太过单纯善良傻了,除非你想让别人拿你当枪使。做好自己份内工作的同时,不要在同事关系中搞帮派主义,更不能耍个性,选择自成一派,就是讲究个融合。

同事相处不必太刻意,相处得来就融洽相处,感觉心机颇深的就正常相处,感觉厌烦的就敬而远之,只是打打招呼就好。要知道,工作中,只要你行得正,做得端,工作又是出类拔萃,那自然少不了跟你要好的同事,但事情往往都是具有双面性的,也恰恰会有羡慕嫉妒恨的同事故意疏远你。

无论如何,职场中的人际关系,就是遇到好的珍惜并回以同样的好,遇到不好的,就宽容对待,遇到特别过分的,就伺机反击,让对方知道自己并不是软柿子就成。

家居生活指南

还是应该用一颗真诚的心去对待他人。无论是在职场还是生活中。好心总是会得到好报的。你帮助别人,别人也会帮助你。一个团队当中互相帮助,互相扶持。不但工作上会取得更大的成就。在生活上我们也会交到更多的朋友。

脑控整死你

喵小妹

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